Mehr Netto für Ihre Mitarbeiter
Bessere Sozialleistungen
Mitarbeiter nachhaltig binden
Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität
Höheres Lohnniveau
Wertschätzung Ihrer Mitarbeiter, da Sie den Hygienefaktor Geld ernst nehmen
Risikolos & kostenfrei testen möglich
Max. Bündelung von Benefits aus einer Hand
Max. Unterstützung vor-Ort
Profitieren Sie von einem erprobten System, seit fast 20 Jahren
Sie erreichen damit zwischen 80-100% Ihrer Belegschaft
Variable auf Ihr Unternehmen anpassbar
Ihre Vorteile einer Nettolohnoptimierung

Mehr Netto für Ihre Mitarbeiter = Motivierte Mitarbeiter = Höhere Produktivität

Sparen Sie zukünftige Lohnerhöhungen

Glänzen Sie mit einer aufpolierten Vergütung
Für welchen Arbeitgeber würden Sie sich entscheiden?
Arbeitgeber A
3.000€ brutto Gehalt
2.000€ netto Gehalt
Kosten Arbeitgeber: 3.600€
Arbeitgeber B
3.000€ brutto Gehalt
2.200 netto Gehalt
Kosten Arbeitgeber: 3.600€
Dirk Kreuter, Europas bekanntester und erfolgreichster Verkaufstrainer, empfiehlt die Nettolohnoptimierung zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung
Dirk Kreuter – Verkaufstrainer, Redner, Autor
Florian Buchta – Komplementär bei der Hermann Uhl KG
Prof. Dr. Knoblauch – Experte für Personal
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welches Potenzial Sie zur Nettolohnoptimierung haben
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Firmenliebe | Stefan Preising

Erfahrungen mit über 2000 verschiedenen Lohnabrechnungen
Jährlich profitieren über 25.000 neue Mitarbeiter von der Möglichkeit der Nettolohnoptimierung
Seit fast 20 Jahren als Berater für Unternehmen tätig
Speaker
Initiator des Focusdays
Initiator des Podcasts „Unternehmerwerk“

ehem. Geschäftsführer von Würth


Stefan Preising nach seinem Vortrag zu Nettolohnoptimierung im Sprinters-Club der Unternehmensberatung tempus-consulting
Links: Benjamin Kuttler, Co-Autor von „Das Geheimnis der Champions sind die Mitarbeiter“
Rechts: Donat Metthews, Schweizer Manager, Unternehmer und Investor. Er ist ein „Profi-Aufräumer“. Wenn es um Veränderungen in Firmen geht, dann geht es natürlich auch um Kosten und Lieferanten, aber vor allem um Menschen – solche, die gehen müssen und solche, die bleiben dürfen. Donat Matthews ist für viele Firmen in Europa, China und den USA verantwortlich.
Stefan Preising als Live-Speaker auf dem Deutschen Personal-Kongress. 20.11.2018, Stuttgart


Stefan Preising als Live-Speaker auf dem Deutschen Personal-Kongress. 20.11.2018, Stuttgart


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